공무원 합격의 새로운 기준

공캠강좌

N 완강 9/7급

[STEP 2. 기출문풀]빈틈없이 기출유형 체화

[9+7급][문제풀이] 2026 김광훈 노동법 유형체화: 단원별 문풀

노동법김광훈 선생님 전체강좌 >

학습단계 기출분석/문제풀이
수강기간 47일 (교재 배송기간 포함)
강좌속성 문제+개념
강좌구성 54분/1회, 총20회
강좌 개강일 2025-11-24

강좌정보

강좌범위	공무원 노동법 전체
강좌특징	고용노동직 시험에 나오는 것만, 쉽고 빠르게 캐치한다! 실전형 학습으로 간결한, 김광훈 노동법입니다. "출제포인트 파악을 위한 개념 회독+단원별 문제풀이" [STEP 2, 유형체화] 단원별 기출문제풀이 ■ 2025 기출문제(9/7급 포함) 등을 포함한 빈틈없는 기출유형 파악 ■ 기출을 통해 시험에 출제되는 핵심개념 무한회독(기본 강좌의 중요 내용 다시 체크) ■ 기출되지 않았지만 출제가 예상되는 신유형 문제 대비 ■ 최신 법개정/최신법령 반영 강의로 새로운 개념의 문제에 대한 거부감을 줄여가는 실전 연습
수강대상	- 고용노동직/직업상담직 필수과목 노동법을 본격적으로 공부하려는 수험생 - 이론을 다시 한번 회독하며 기출을 공부하고 싶은 수험생 - 단원별 기출문제 풀이를 통해 최신 경향과 출제포인트를 알고싶은 수험생 - 노동법 기출은 물론 노무사 시험까지 모든 기출 변형 대비하고 싶은 수험생

교재정보

교재 미리보기

교재

2026 객관식 공무원 노동법 (9판)

저자 : 김광훈 출판사 : 새흐름 교재상태 : 판매중

교재특징	■ 저자 머리말 본 교재는 그 동안 사법시험과 공인노무사시험 그리고 공무원시험 등에서 출제되었던 문제들을 취합하고 재구성하여 만들었습니다. 중복되는 지문들은 삭제하고, 출제가 가능한 예상 지문들을 삽입함으로써, 양은 줄이고 질을 높이는 데에 주안점을 두었습니다. 문제 구성을 보면 기출문제가 80%, 응용문제가 20%의 비중을 차지하고 있습니다. 기출문제는 법 개정이나 새로운 판례의 등장에 따라 변형하기도 하였습니다. 이 책에 담겨 있는 문제만 정확히 이해하고 암기하셔도 실전시험에서 충분한 득점을 확보할 수 있을 것입니다. 따라서 이 책 저 책 범위를 넓히기 보다는 다독을 하시길 권장드립니다. 다만 교재에는 이론 파트가 별도로 실려 있지 않기 때문에 저자의 기본이론교재 혹은 타 강사의 이론교재와 함께 보셔야 효율적인 학습이 가능합니다. 문제를 풀면서 발생하는 질문은 네이버 카페(cafe.naver.com/cpla00)로 남겨주시면 빠르게 답변드리도록 하겠습니다. 또한 법 개정 또는 최신판례 등으로 변경되는 부분 역시 카페를 통해 추록으로 제공하도록 하겠습니다. 최근 시험을 살펴보면 7급은 난이도가 유지되는 반면 9급의 난이도는 꽤나 상승하였다고 평 가할 수 있습니다. 이에 양 시험의 난이도 차이는 크지 않은 것으로 보입니다. 다만 7급의 경우 산업안전보건법에서 지엽적인 부분을 출제하고 있는데, 만약 여기까지 범위를 넓히게 되면 공부량이 기하급수적으로 늘어나게 됩니다. 따라서 효율적으로 시험을 준비하기 위해서는 일단 산업안전보건법을 비롯한 모든 법령을 기출 중심으로 공부하되, 초시가 아니어서 시간적 여유가 있는 분에 한해 지엽적인 부분(산업안전보건법 조문 전체 훑기)을 추가하심이 바람직합니다. 아울러 2026년에는 1월에 추가채용이 예정되어 있습니다. 해당 시험에는 노동조합법의 노란봉투법이 반영되지 않습니다. 따라서 해당 시험을 준비하시는 수험생분들은 <노란봉투법 반영>이라고 표기해놓은 문제를 풀지마시기 바랍니다. ■ 교재 특징 「객관식 공무원 노동법」은 공무원 7·9급 시험에 대비하여 객관식 노동법을 시험과목으로 하는 모든 기출문제를 재구성하여 출제가능성이 높은 관련 기출 및 예상문제를 진도별로 배치하고 해설하였습니다.

교재특징

■ 저자 머리말
본 교재는 그 동안 사법시험과 공인노무사시험 그리고 공무원시험 등에서 출제되었던 문제들을 취합하고 재구성하여 만들었습니다. 중복되는 지문들은 삭제하고, 출제가 가능한 예상 지문들을 삽입함으로써, 양은 줄이고 질을 높이는 데에 주안점을 두었습니다. 문제 구성을 보면 기출문제가 80%, 응용문제가 20%의 비중을 차지하고 있습니다. 기출문제는 법 개정이나 새로운 판례의 등장에 따라 변형하기도 하였습니다. 이 책에 담겨 있는 문제만 정확히 이해하고 암기하셔도 실전시험에서 충분한 득점을 확보할 수 있을 것입니다. 따라서 이 책 저 책 범위를 넓히기 보다는 다독을 하시길 권장드립니다. 다만 교재에는 이론 파트가 별도로 실려 있지 않기 때문에 저자의 기본이론교재 혹은 타 강사의 이론교재와 함께 보셔야 효율적인 학습이 가능합니다. 문제를 풀면서 발생하는 질문은 네이버 카페(cafe.naver.com/cpla00)로 남겨주시면 빠르게 답변드리도록 하겠습니다. 또한 법 개정 또는 최신판례 등으로 변경되는 부분 역시 카페를 통해 추록으로 제공하도록 하겠습니다.

최근 시험을 살펴보면 7급은 난이도가 유지되는 반면 9급의 난이도는 꽤나 상승하였다고 평 가할 수 있습니다. 이에 양 시험의 난이도 차이는 크지 않은 것으로 보입니다. 다만 7급의 경우 산업안전보건법에서 지엽적인 부분을 출제하고 있는데, 만약 여기까지 범위를 넓히게 되면 공부량이 기하급수적으로 늘어나게 됩니다. 따라서 효율적으로 시험을 준비하기 위해서는 일단 산업안전보건법을 비롯한 모든 법령을 기출 중심으로 공부하되, 초시가 아니어서 시간적 여유가 있는 분에 한해 지엽적인 부분(산업안전보건법 조문 전체 훑기)을 추가하심이 바람직합니다. 아울러 2026년에는 1월에 추가채용이 예정되어 있습니다. 해당 시험에는 노동조합법의 노란봉투법이 반영되지 않습니다. 따라서 해당 시험을 준비하시는 수험생분들은 <노란봉투법 반영>이라고 표기해놓은 문제를 풀지마시기 바랍니다.

■ 교재 특징
「객관식 공무원 노동법」은 공무원 7·9급 시험에 대비하여 객관식 노동법을 시험과목으로 하는 모든 기출문제를 재구성하여 출제가능성이 높은 관련 기출 및 예상문제를 진도별로 배치하고 해설하였습니다.

강의목차

강의명	맛보기	강의시간
1강. p.8 근로기준법 총칙 1번~	맛보기 1	62분
2강. p.32 근로계약 43번~		70분
3강. p.54 해고 등의 제한 78번~		55분
4강. p.71 경영상 해고 102번~		56분
5강. p.97 근로관계 종료 142번~		60분
6강. p.118 평균임금 174번~		48분
7강. p.141 근로시간 201번~		54분
8강. p.162 연차휴가 246번~		51분
9강. p.187 취업 규칙 290번~		57분
10강. p.232 노동조합 1번~		57분
11강. p.248 노동조합의 설립 30번~		53분
12강. p.273 노동조합 회계운영 71번~		51분
13강. p.296 단체교섭 108번		54분
14강. p.314 공정대표의무 137번		54분
15강. p.339 단체협약의 효력 확장 173번		49분
16강. p.363 쟁의행위 채용체한 208번		62분
17강. p.402 부당노동행위 402번~		42분
18강. p.432 최저임금법 1번~		33분
19강. 7급 p.456 기간제법 45번~		50분
20강. 7급 p.502 남녀고용평등법 122번~		58분

*유의사항

- 본 강좌는 PC, 모바일 기기 등 스트리밍 서비스 가능한 기기로 수강가능하며, 다운로드는 등록한 모바일 기기에서만 가능합니다.
- 첨부파일로 제공되는 학습자료는 수강신청 후 내 강의실 > 수강중인 강좌 선택 후 다운받으실 수 있습니다.
- 환불규정 및 기타 문의는 1:1 문의상담에서 해결해 드리겠습니다. [바로가기]

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