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공캠강좌

완강 9급대비

김형준 선생님만의 All-in-one! 직업상담심리학개론 전반을 되새기고 이해하는 데 주안점을 두는 이론 강좌

[이론완성] 김형준 2023 SeePass 직업상담심리학개론 기본이론

직업상담심리학김형준 선생님 전체강좌 >
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  • 학습단계 기본이론
  • 수강기간 109일 (교재 배송기간 포함)
  • 강좌속성 개념
  • 강좌구성 45분/1회, 총60회
  • 강좌 개강일 2022-07-12

강좌정보

강좌범위
  • 직업상담심리학 전 범위
강좌특징

  • 항상 여러분의 합격만을 생각하며 강의를 준비합니다.

    The Most Trusted 김형준
    # 합격하는 전략이 담긴 확실한 커리큘럼

     

    # 매년 업그레이드 되는 체계적인 콘텐츠

    ​

    ■ 김형준 2023 SeePass 직업상담심리학개론 기본이론 강좌의 특징은?

    - 직업상담심리학개론 기초부터 심화이론까지 완벽하게 총정리 된 강좌입니다.

    - 직업상담심리학개론의 전체적인 흐름을 단기간에 잡아주는 강좌입니다.​
    - 직업상담심리학개론을 쉽게 재미있게 이해시키는 강좌입니다.
    - 어려운 용어를 쉽고 정확하게 알려주는 친절한 강좌입니다.

    - 명쾌한 이해와 암기를 동시에 진행하는 강좌입니다.

    ■ 강좌 수강을 통해 기대되는 수강 효과는?​

    - 핵심 위주의 개념들을 쉽고 명쾌하게 전달합니다.

     

    - 공무원 시험에 자주 나오는 핵심 빈출 주제를 정리하기 때문에, 보다 효율적으로 학습할 수 있습니다. ​ 

     

    ■ 교재 활용법은?

    - 2023 김형준 직업상담심리학개론 기본서는 개념편, 기출편 총 2권으로 제작된 교재로 강좌의 기본 교재가 됩니다. 

      본 교재는 직업상담심리학개론 기출문제 강좌와도 연계가 됩니다.

    - 2023 김형준 SeePass 직업상담심리학개론 손글씨 필기노트는 강좌의 부가 교재로서, 

      수험생 여러분들이 강좌를 수강하며 별도로 필기하는 수고로움을 덜 수 있도록, 설명에 집중할 수 있도록 제작된 교재입니다.  ​
수강대상
  • - 2023 직업상담직 시험을 준비하는 수험생
    - 기본 개념부터 심화 이론까지 모든 부분을 정리하고 싶은 수험생
    - 직업상담심리학개론을 체계적으로 정리하여 전략과목으로 만들고 싶은 수험생
    - 정확한 기본 개념정리를 통해 합격의 기반을 다지고 싶은 수험생
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교재정보

  • 교재 미리보기
    교재, e-교재 2023 김형준 직업상담심리학개론 SeePass 이론+기출
    저자 : 김형준 출판사 : 메가스터디교육 교재상태 : 판매중
    교재특징
    • "최합까지 함께하는 진정한 합격 멘토!”

      2022년부터 직업상담직렬의 직업상담심리학개론은 전공과목이자 필수과목이 되어, 100점 만점으로 원점수가 그대로 반영되었다. 기출된 총 100문제의 출제경향을 보면, 일반적으로 직업상담학 영역 8~9문제, 직업심리학 영역 11~12문제 정도 출제되었으며, 향후에도 그 출제경향은 유지될 듯하다. 간단히 문항난이도 총평을 하면, 2018년 문제는 어려웠고, 2019년 문제는 다소 쉽게 출제되었으며, 2020년과 2021년 문제는 다소 어렵게 출제되었던 반면, 2022년에는 너무 쉽게 출제되어 문항변별도가 매우 낮은 측면이 있다. 총 100문제로 기출문제가 매우 적지만, 쉬운 문제부터 어려운 문제까지 다양한 문제가 출제되었기 때문에 [이론편]을 먼저 철저히 학습한 후, [기출편]의 문제를 반복적으로 풀어, 기출지문을 확실히 이해하는 고득점 전략이 필요하다.

      『2023 김형준 직업상담심리학개론 SeePass 이론+기출』은

      『2023 김형준 직업상담심리학개론 SeePass 이론+기출』의 특징은 다음과 같다.
      첫째, 시원한 편집구성과 4도 컬러로 구성하여 학습가독성을 제고하였으며, [실력다지기], [심화학습], [암기법], [참고] 등의 내용을 별도로 수록하여 학습효과를 극대화하였다.

      둘째, 2018년부터 2022년까지의 공무원 시험에 출제된 내용은 [공무원시험 기출적용]으로 표기하여, 공무원 학습에 있어 중요 핵심내용을 구분할 수 있도록 하였습니다. 아울러 직업상담사 2급 국가기술 자격시험에서 출제된 내용은 직업상담학 이론과 직업심리학 이론의 내용에서 [직상기출]로 수록하였다.

      셋째, [이론편]과 [기출편]으로 나누어 구성하였으며 이를 단권화하였고, [이론편]의 날개 부분에는 [기출], [주의], [정리]를 수록하여 학습효과를 제고하였다.

      넷째, [기출편]에는 2018년~2022년 기출문제(총 100제)와 풍부한 해설을 직업상담학, 직업심리학 영역별로 나누어 수록하였으며, [이론편]의 순서에 맞게 [기출편]을 구성하여 학습에 도움이 되도록 하였다.

      다섯째, 메가공무원 홈페이지(https://gongssel.megagong.net)에서 저자직강의 동영상 강의 수강 및 질의와 저자의 직접 답변(Q&A)을 받을 수 있기 때문에 공무원 시험학습에 있어 최적화된 교재이다.

강의목차

강의명 맛보기 강의시간
OT OT 37분
1강. 제1절 직업상담의 기초개념~（실력다지기）직업상담자의 역할（P.12~14） 맛보기 1 51분
2강. （공무원시험기출적용）직업상담자의 역량~（직상기출）톨버트의 내용（P.15~18） 55분
3강. 제2절 직업상담의 문제유형~（2）보딘의 5가지 문제범주（P.19~20） 41분
4강. 3）크릿츠의 분류~（직상기출）필립스의 상담목표（P.20~22） 40분
5강. 2장 기초상담이론~（실력다지기）불안의 개념 및 종류（P.23~25） 46분
6강. （4）정신분석적 상담~（실력다지기）아들러-3가지 평생과제（P.25~28） 40분
7강. （2）주요개념~2 재교육（P.28~31） 48분
8강. 3 상담의 기술~（2）상담목표（P.31~34） 44분
9강. （3） 실존주의 상담-의미요법~（1）개요（P.34~36） 46분
10강. （2）자아의 구성요소~（심화학습）의사교류분석상담의 제한점（P.36~39） 52분
11강. 3）내담자 중심상담~（심화학습）비지시적 상담규칙（P.39~42） 37분
12강.（직상기출）내담자 중심상담-기대하는 상담결과~（실력다지기）알아차림（P.42~44） 42분
13강. （2） 8가지 인간관~（6） 상담의 기법 （p.44~46） 49분
14강. （심화학습）~（공무원 시험기출 적용）（p.47~49） 42분
15강. 3.인지 또는 행동중심 상담이론~⑧ 평가（p.50~52） 36분
16강. [실력다지기] 금지적 조건 형성~[공무원 시험 기출 적용]（P.52~55） 43분
17강. 2.상담의 방법~[심화학습]（P.55~59） 47분
18강. 3장 직업상담의 이론~[실력다지기]（P.60~63） 38분
19강. 2.내담자 중심 직업상담~（2）정신역동직업상담의 과정 39분
20강. 3）방법~[공무원시험기출적용] 52분
21강. 제3절 행동주의 직업상담~2）모형（P.71~73） 38분
22강. 3）방법~[직상기출]（P.74~77） 46분
23강. 2 자기노출~（5）생애진로사정의 4가지 구조（내담자정보）（P.77~80） 46분
24강. 3）생애진로사정의 적용~[심화학습]（P.81~84） 48분
25강. 2）가치사정하기~（2）성격사정의 한계（P.84~87） 36분
26강. （3）성격사정의 유형~（실력다지기）직업상담의 목표설정（P.87~91） 46분
27강. 2）진로시간 전망의 의미~（4）자기보고방법（P.91~95） 39분
28강. 3. 대안개발과 의사결정~3）논리적 오류（P.95~99） 45분
29강. [심화학습]~3）직업상담시 필요한 주의사항（P.99~103） 44분
30강. [실력다지기]~3）인간의 직업심리 측정（P.103~114） 49분
31강. 4）직업정보분석~1）분포（P.114~119） 46분
32강. 2）변산도~ [실력다지기]（P.119~121） 33분
33강. 4. 정질적 자료수집 방법~（4）기초연구장면（P.121~126） 46분
34강. 3）심리적 검사의 역사~4 집락표집（P.126~129） 45분
35강. 2）비확률표본추출~3）타탕도와 신뢰도의 관계（P.129~131） 39분
36강. 3. 신뢰도~[주의] box（P.131~135） 53분
37강. [심화학습]~（3）구인타당도 개념과 종류 48분
38강. 5. 심리검사의 개발과 실시~[실력다지기] p.139~141 44분
39강. 제2절 주요직업심리검사~[실력다지기] p.142~145 52분
40강. 2） 직업적성검사~[공무원시험기출적용] p.145~148 32분
41강. 4）진로성숙검사 등~[심화학습] 42분
42강. [공무원시험기출적용]~[정리] 48분
43강. 6）이화방어기제검사~[공무원시험기출적용] 43분
44강. [공무원시험기출적용]~11）직무적성검사（P.157~160） 44분
45강. 4장 직업발달이론~[실력다지기] 35분
46강. 2. 직업적응이론~[직상기출]（P.163~165） 45분
47강. 4）직업적응이론의 과제~[정리]（P.165~167） 42분
48강. 2. 수퍼의 평생발달이론~[공무원시험기출적용] （P.167~170） 49분
49강. [실력다지기]~4. 갓프레드슨의 발달이론 （전반적설명）（P.171~173） 47분
50강. 갓프레드슨의 발달이론~[공무원시험기출적용] （P.173~174） 25분
51강. 5. 구성주의 진로발달이론~5）구성주의 진로발달이론의 특성（P.175~177） 56분
52강. [공무원시험기출적용]~6）직업선택공식（P.178~181） 44분
53강. [정리]~[정리] RIASEC 6각형 모형（P.181~183） 34분
54강. [읽을거리]~[심화학습]（P.184~187） 48분
55강. [공무원시험기출적용]~[공무원시험기출적용] 메타인지（P.188~191） 44분
56강. [공무원시험기출적용] 진로의사결정 - 내담자분류~자기효능감이론（P.191~194） 61분
57강. 5장 직무분석~ [실력다지기] （p.195~200） 60분
58강. 4. 직무분석의 원칙과 내용~5. 직무평가실시의 유의점（p.200~206） 36분
59강. 7장 동기이론과 경력개발~[심화학습] （p.207~214） 78분
60강. 8장 직업과 스트레스~ [읽을거리]（p.215~223） ▶완강 61분

*유의사항

  • - 본 강좌는 PC, 모바일 기기 등 스트리밍 서비스 가능한 기기로 수강가능하며, 다운로드는 등록한 모바일 기기에서만 가능합니다.
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