지방직과 동시시행, 필기 10월 12일

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관계자 "서울시 추가채용 계획 없다”

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​[법률저널=김민수 기자] 2019년도 서울특별시 지방공무원 제3회 공개경쟁 임용시험은 363명을 선발하는 가운데 19,247명이 지원, 평균 53대 1의 경쟁률을 기록했다. 이 중 공채 경쟁률은 행정직군의 경우 102.5대 1, 기술직군은 32.8대 1이다.

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행정직군은 지방세가 366대 1(2명 선발/732명 지원&로 가장 높은 경쟁률을 기록했으며 이어 △감사 130.7대 1(3/392& △전산 108대 1(4/432& △일반행정 101.2대 1(125/12,654& △일반행정(장애인& 42.4대 1(8/339& 순이었다.

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기술직군도 △보건 77.3대 1(4/309& △일반환경 54.대 1(4/216& △일반화공 50.2대 1(5/251& △방재안전 50.2대 1(5/251& 등으로 대부분의 직렬에서 두 자릿수 경쟁률을 기록했다.

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​지난 2월 서울시 1회 필기시험을 치른 응시생들이 시험장을 떠나고 있다. / 법률저널 자료사진

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앞서 지난 6월 치러진 서울시 필기시험 응시율은 47.9%였다. 최근 서울시 시험 응시율은 △2016년 60.5%(89,539명 응시/147,911명 지원& △2017년 60.2%(83,661/139,049& △2018년 54.7%(67,959/124,259& 등이었으나 올해 시험부터 지방직과 동시 시행으로 인해 응시율이 47.9%로 낮아졌다.

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10월 12일 치러지는 서울시 3회 필기시험도 지방직 7급 시험과 동시 시행되기 때문에 서울시와 연고지를 중복접수 후 시험 당일 시험 볼 곳을 선택하는 수험생들의 전략적 판단이 응시율 변화로 이어질 수 있다.